ITルールを破るより若い専門家:Cisco

SAN BRUNO、CALIF。 – Cisco Securityは、Connected World Technologyレポートの第3章と最終章を公開しています。その結果は、大企業の多くのIT管理者やCIOにとっては不安です。

今年の9月と11月に発表されたこれまでの章では、(30歳未満の)若い専門家と大学生の驚くべき数字が明らかになりました。大学生の半分近くが友人やデートだけでなく、デバイスはより大きな給与よりも高く評価されます。

今回は、世代YのメンバーがITポリシーを見て尊重する方法に焦点を当てています。最も重要なのは、今日のほとんどのIT政策をほとんど考慮していないということです。

具体的には、少なくとも70%の従業員のうち10人の若い従業員のうち7人(70%)が、規則を変えてポリシーを破ることを認めました。さらに、従業員の80%は、企業のソーシャルメディアとデバイス使用に関するITポリシーが時代遅れであると言いました。そうしたポリシーが存在するかどうかは不明でした。

シスコの脅威調査マネージャーScott Olechowskiは、これらの数字は企業や企業に影響を与える多くの傾向を明らかにするだけでなく、これらの従業員がポリシーを破っていることを認めてくれるからだと思っています。

シスコの最新レポートによれば、従業員がITポリシーを破る理由の最も一般的な理由は次のとおりです

さらに、回答者の30%は、ソーシャルネットワーキングサイト(Facebook、YouTube、Twitterなど)が完全に禁止されていると回答し、多くの調査参加者が他の組織の同僚と邪魔にならないようにしています。

Olechowski氏は、この種の政策は、人々が時間をかけて働くことを選ぶ場所に決定的な要素となると主張して、この若い労働力の期待が異なっているということを、私たちが見た根底にあるものの1つです。

あなたはこれらの世代に対して、時間の経過とともに競争力が低下しています」とOlechowskiは警告しています。

22%が無許可のプログラムやアプリにアクセスして仕事を終わらせる必要があると答え、18%が施行されていないことを認め、18%は働いているときにポリシーについて考える時間がなく、16% 15%は忘れて、14%は上司が見ていないときにそれをする

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シスコの上級セキュリティ研究者Mary Landesmanは、若手世代は通常ルールを本質的に無視すると主張できますが、テクノロジーやソーシャルメディアに関する世代Yの見解や行動を説明できる他の要因があると提唱しました。

これはコンピュータ上で第一世代の世代になっていました」とLandesman氏は言います。「若い世代にとっては、人生の必要な延長だと思います。

同時に、Olechowskiは、これらのポリシーを見て、それが意味を成すかどうかを尋ねるとともに、IT規制を強化するのに役立つ技術を検討する必要があると説明しました。

調査結果は、オンラインでの個人情報への関心の欠如に関して、さらに戸惑うようになります。

若い専門家の半数以上(56%)が他人に監督なしでコンピュータを使用させ、大学生の86%でも同じことをしている。

さらに、従業員の61%はデバイスに関する情報の保護に責任がないと考えている一方、大学生の16%は個人の所有物やデバイスを一般に公開しないと認めていました。

Olechowskiは、誰かがそのマシンで何か悪意のある行為をしている可能性があると指摘した。

さらに悪いことに、3人の大学生のうちの1人は、プライバシーについて考えることも、オンラインで個人情報を共有することも心配しないことを明らかにしました。これらの回答者は、プライバシーの境界が緩んでいると信じているとも述べています。

しかし、30歳までに身元確認窃盗を経験した人は4人に1人で、5人の大学生のうち2人以上が身分盗難を経験した友人や家族について知っています。

われわれには、人々があまりにも多くを共有しているが、重大な結果が見られていることがここで分断されている」とOlechowski氏は語る。

Olechowskiは、これらの調査結果が技術やその他の重大な問題に関するこれらの人口統計の特性を明らかに明らかにしているが、この報告書の結果は、セキュリティと企業全体の主要な傾向の始まりを示していると繰り返した。

参考までに、Cisco Connected World Reportは、14カ国の2,800人以上の大学生および若手専門家の回答に基づいています。

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